今天给各位分享苏州社保南京落户政策的知识，其中也会对南京社保也能参加苏州落户进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、南京市落户政策2022年新政策
- 2、本人在苏州上班时交的社会保险,现在在南京上班.如何把社保转移到南京来...
- 3、苏州南京居住证社保年限积累互认,其他地区能够推行吗?
- 4、南京发布落户新政!和之前相比有了什么变化?
南京市落户政策2022年新政策
根据南京现有的落户政策，外地人落户南京主要有3种方式：人才落户，积分落户、四区落户。
且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。
南京市出台新《积分落户办法》的意义？积分落户政策自2016年实施以来，为长期在宁就业、生活的普通劳动者提供了便利落户渠道。
人才落户南京的申请条件为：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下，已取得学士学位的毕业生（含留学回国人员）；具有中级以上专业技术资格的人员；取得国家***以上职业资格（技能类）的人员。
本人在苏州上班时交的社会保险,现在在南京上班.如何把社保转移到南京来...
参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡，填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到社保经办机构提出转移申请。
只要南京是你的户口所在地，你就可以到苏州社保服务中心办理社保转移手续，然后落户南京。不是你户口所在地你就不要忙活了，规定：非户口所在地社保局，不接受非本地常住户口人员社保落户。
无法转移的，可将其实际结余额一次性结付给参保人员本人。综上所述，新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的，与苏州市区社保经办机构联系办理转移手续。具体如何办理转入手续，建议咨询转入地社保经办机构。
苏州南京居住证社保年限积累互认,其他地区能够推行吗?
1、我认为这样的政策完全可以在其他地区进行推行，让户口不影响城市发展和人口流动，同时也给人们的生活带来更大的便利。关于苏州南京居住证社保年限，累计互认这个话题，各有什么观点，欢迎在评论区留言。
2、三是创新户口迁移政策，实施省内特大城市苏州与南京在积分落户时，实现居住证年限和社保年限积累互认。探索苏州与无锡、常州等具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化积累互认。
3、实施省内特大城市苏州与南京在积分落户时，实现居住证年限和社保年限积累互认。探索苏州与无锡、常州等具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化积累互认。
南京发布落户新政!和之前相比有了什么变化?
相比于2019年我市修订出台的《南京市积分落户实施办法》，新《积分落户办法》主要调整了如下内容：进一步放宽积分落户的申请条件累计缴纳24个月社保调整为累计缴纳12个月社保。
人才落户南京的申请条件为：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下，已取得学士学位的毕业生（含留学回国人员）；具有中级以上专业技术资格的人员；取得国家***以上职业资格（技能类）的人员。
本市有二套以上产权房的，不累计加分。（三）根据申请人在本市连续居住年限赋分，最高不超过20分。
注意∶原来南京的积分落户办法，是要求正在本市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险，如今由2年内连续缴纳社保变为累计缴纳社保不少于24个月，无疑是放宽了门槛。
南京市人民***官方网站近期发布消息，自2021年7月12日起，南京市将实行新的落户政策。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
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