今天给各位分享南京本地在职博士落户政策的知识，其中也会对南京本地在职博士落户政策是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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博士后出站人员落户南京单位集体户条件
1、博士后出站人员落户南京单位集体户条件：博士后出站人员在南京市就业或创业。就业单位有集体户口。
2、南京集体户口落户需要满足以下条件：具有南京市集体户口的集体经济组织成员及其配偶、子女、父母。
3、户籍警签字同意后，再拿着申请书到派出所户口异动窗口盖章。
博士后出站人员落户南京合法稳定住所条件
博士后出站人员落户南京单位集体户条件：博士后出站人员在南京市就业或创业。就业单位有集体户口。
博士后出站条件介绍如下：拥护中国***的领导，遵纪守法，品行端正。恪守学术道德和职业道德，学风正派、师德高尚、诚实守信。年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，获得博士学位时间不超过3年。
具有职业技能等级***或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
十二）原户籍系本市居民，后因下放、支边、支援三线建设等原因户口迁入外地，现在本市有合法稳定住所，并达到法定退休年龄的。
南京博士购房优惠政策
优惠政策 （1）购买***定向筹建的人才住房或商品住房的，首付款比例按现有规定的比例执行，协调相关银行给予人才购房贷款利率优惠。住房公积金缴存后即可提取使用或申请公积金***等，***额度可放宽到限额的2倍，100万元。
申请条件：必须是全日制本科及以上学历的毕业生，且毕业不超过五年。在南京市行政区域内企业就业，并签订一年以上劳动合同。申请人须缴满六个月社保，且当前处于在缴状态。补贴标准：博士生：每月1000元。
高层次人才购买自住住房公积金住房标准放宽4倍，即120万元，支付房租的标准放宽到现有标准的2倍，而南京目前的公积金***政策购买人个人***限额是30万。
在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
博士落户南京子女有哪些优惠政策
优惠政策 （1）购买***定向筹建的人才住房或商品住房的，首付款比例按现有规定的比例执行，协调相关银行给予人才购房***利率优惠。住房公积金缴存后即可提取使用或申请公积金***等，***额度可放宽到限额的2倍，100万元。
南京研究生落户补贴政策如下：研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，可凭毕业证书落户，发放1000元补贴；毕业3年内在南京工作能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000元。
与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
自行租房的，给予每月2000元租赁补贴，累计享受期不超过5年。鼓励用人单位对人才购房、租房给予支持。
可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房。
博士在南京高校就业后子女是正常在学区内入学的。一个学区通常包括一到若干所公立学校，小的学区可能只设有一所小学，大的学区可能设有几所小学或中学，设有多所学校的学区，为方便学童就近入学。
关于南京本地在职博士落户政策和南京本地在职博士落户政策是什么的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
