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南京人才引进政策
南京落户政策如下：人才引进。硕士及以上学历（无年龄限制）。45岁以下的本科学历（包括归国留学生和非全时研究生）。40岁以下，本科及以上学历，南京本地人投保半年。具有中级以上专业技术职务任职资格。
可以通过人才引进落户。南京《关于调整人才落户相关政策的通知》已下发，2020年5月1日起正式执行。
三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。南京租房补贴累计发放时间从24个月延长到36个月。
各城市通过增加落户年限、社保或个税缴纳年限，实施限购和区域限购，限售等政策，缓解放宽落户和人才引进带来的人口流入与楼市稳定之间的张力。
补贴期限累计不超过36个月。博士最高可领补贴72000元。应届生面试补贴是一次性每人1000元。审核通过后由各区人社部门发放至申请人“我的南京”APP开通的电子钱包中。
南京公租房申请条件及流程2023
南京公租房申请条件 申请住房保障的条件 本市市区城镇常住户口满5年； 家庭人均月收入在1000元以下； 家庭人均住房建筑面积在15平方米以下。
申请材料齐全，受理申请要点，并在市公共租赁住房信息网上公示通过初审和复审的申请人。无异议或公示后无异议的，进入申请人轮候池，申请人可在公共租赁住房信息网或申请点查询。
南京市公租房的申请条件是申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力。
南京公租房申请条件家庭为单位。申请人必须以家庭为单位进行申请，且家庭成员需具有南京市常住户口。稳定工作和收入。申请人必须在南京市主城区有稳定工作和收入。完全民事行为能力。
法律主观：南京公租房申请条件及流程是：申请人年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合***规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭。
南京公租房申请条件及流程
1、公租房申请表、本人和共同申请人身份证明（属非主城区的另须提供居住证）、婚姻证明（已婚人员提供），共同申请人有单位的提供收入和住房分配证明。同时，按照所属人员类别提供下列相关证明。
2、南京公租房申请条件家庭为单位。申请人必须以家庭为单位进行申请，且家庭成员需具有南京市常住户口。稳定工作和收入。申请人必须在南京市主城区有稳定工作和收入。完全民事行为能力。
3、一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
南京人才房购买申请条件
南京人才房购买申请条件以下条件：（1）南京居民的南京户口；（2）本科或以上学历，毕业不满5年（不满5年，持有本科学历或学历证书）；（3）雇佣关系；（4）在本市连续缴纳一年或更多的社会保险和住房公积金。
有南京户籍（南京本地人）；本科及以上学历证书&毕业证，毕业后5年以内（毕业后5年以内，凭学士学位证书&学位证）；用人单位的劳动合同；在本市连续缴纳社会保险和住房公积金1年以上。
法律分析：有3年内累计2年的南京社保或者纳税记录即可申请开具南京购房证明；不满足上述条件，可以看是否符合人才落户的条件。
南京市人才安居办法2023?
南京人才补贴的新政策如下：南京市***发布《南京市人才安居办法》（以下简称《办法》），并于2月12日起正式实施。《办法》明确的适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。
南京市人才安居办法 第一章 总则 第一条 为改善人才安居条件，优化人才发展环境，更好吸引和留住各类优秀人才在本市创业创新，加快建设人才强市和引领性国家创新型城市，制定本办法。
南京市人才安居办法是一项旨在吸引和留住高层次人才的政策措施，具体细则可能会因时间和地区而有所不同。参与南京市人才安居***的人才可以享受购房、租房等优惠政策，并可获得一定的补贴。
南京市人才安居办法?
《办法》称，人才安居***取实物配置和货币补贴两种方式，适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。A类人才和在本市承担国家（国际）重大战略项目的特殊人才（团队），将实行“一人一策、一事一议”。
南京市人才安居办法是为了吸引和留住高层次人才，提高南京市的人才竞争力而制定的一项政策措施。根据南京市人才安居办法的规定，符合条件的高层次人才可以在南京市购房、租房等领域享受一定的优惠政策，并可获得一定的补贴。
法律分析：南京高层次人才认定为《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类高层次人才。
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