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南京人才安居申请条件
南京人才安居的适用对象应符合以下条件：在中在岗在职人员。
法律分析：需要满足：本市户籍，且住房未达本办法确定的安居标准或非本市户籍、在宁无自有住房，且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录的条件可适用京市人才安居办法（试行）。
符合我市确定的现代服务业规模以上重点企业。认定符合我市传统制造业向先进制造业转型升级的规模以上重点企业。认定符合我市传统服务业向现代服务业转型升级的规模以上重点企业。
南京市人才安居的申请条件如下：在符合《南京市人才安居办法适用企业范围》的企业中的在岗在职人员；符合《南京市人才安居办法适用对象（目录）》中A、B、C、D、E、F类人才认定条件的人员。
参与南京市人才安居***需要具备一定的条件，主要包括：申请人应为高层次人才，具备相应的人才条件和资质；申请人在南京市范围内购房或租房，并符合相应的申请条件和审核标准。
南京市人才安居办法?
《办法》称，人才安居***取实物配置和货币补贴两种方式，适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。A类人才和在本市承担国家（国际）重大战略项目的特殊人才（团队），将实行“一人一策、一事一议”。
南京市人才安居办法是为了吸引和留住高层次人才，提高南京市的人才竞争力而制定的一项政策措施。根据南京市人才安居办法的规定，符合条件的高层次人才可以在南京市购房、租房等领域享受一定的优惠政策，并可获得一定的补贴。
法律分析：南京高层次人才认定为《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类高层次人才。
2018年3月1日实行的南京人才落户政策一定要夫妻双方满足条件吗?是不是...
1、一）取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；（二）取得中级以上专业技术资格人员；（三）取得***以上国家职业资格（技能类）人员。
2、持有国家职业资格一级（高级技师）证书、高级专业技术资格（职称）证书和具有硕士研究生以上学历人员，可随迁未婚子女和配偶。此前，南京市直接落户政策主要是对研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书直接落户。
3、南京市直接落户政策主要是对研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书直接落户。
4、人才落户办法，是根据2018年市委1号文件制订的针对本科以上学历和技术技能人才的落户政策，而积分办法则为在我***期就业居住的普通劳动者提供了落户渠道，两者相互补充，相辅相成。
5、法律分析：应具有研究生及以上学历或者45岁以下本科学历毕业生。正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生。具有中级及以上专业技术资格人员。
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