本篇文章给大家谈谈南京积分落户社保交了10年，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、您好个人去年补交了10年社保医保,今年在单位参保的话,前10年算积分吗...
- 2、南京市落户政策2022年新政策
- 3、南京积分落户社保交12年近两年有断交,可以落户吗?
- 4、您好2010年前的社保网上查不到的但实际交了能算入积分落户的
您好个人去年补交了10年社保医保,今年在单位参保的话,前10年算积分吗...
1、社保中途间断了，不需要补交，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达 退休 要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
2、医保可以补缴，算积分的。医保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
3、自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2011年7月（包含）之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。
4、十年前交过的社会养老保险现在可以继吗 可以。没工作的可以办理灵活就业人员参保。现在要算缴费年限，在国家实行养老保险政策前，有工作单位的工作时间视作缴费年限；统一实行养老保险政策后，只有缴费的月份才算入缴费年限。
南京市落户政策2022年新政策
根据南京现有的落户政策，外地人落户南京主要有3种方式：人才落户，积分落户、四区落户。
且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。
人才落户南京的申请条件为：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下，已取得学士学位的毕业生（含留学回国人员）；具有中级以上专业技术资格的人员；取得国家***以上职业资格（技能类）的人员。
南京市出台新《积分落户办法》的意义？积分落户政策自2016年实施以来，为长期在宁就业、生活的普通劳动者提供了便利落户渠道。
可随迁未婚子女和配偶。随迁应按照先家庭户后单位集体户再人才集体户的顺序落户，落户家庭户和单位集体户的，需家庭户户主或单位集体户管理单位出具同意书。
三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。南京租房补贴累计发放时间从24个月延长到36个月。
南京积分落户社保交12年近两年有断交,可以落户吗?
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
所以职工社保一旦断缴，将会导致孩子上学受限、落户资格受限等，大部分地区办理居住证也对社保连续缴纳年限有一定期待，所以社保断缴还会影响到办理居住证、摇号上牌等等。在我们生活中，又常常免不了离职、换工作的情况。
所以如果你已经报了积分入户，社保不要断交。
您好2010年前的社保网上查不到的但实际交了能算入积分落户的
1、社保中心系统出现问题：社保中心的系统可能出现故障或维护，导致无法查询到您的社保记录，这种情况一般会在短时间内解决。
2、法律分析：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月）养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。
3、亲您好，可以，社保作为个体工商户交纳和通过企业交纳的积分方式一样。个体工商户如果连续三年交的纳税达到一定数额可以积分，如果纳税不多，是不能积分的。
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